新參保人員網(wǎng)上辦理流程？

1、如果公司沒有辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，那就先辦理網(wǎng)上業(yè)務(wù)申請(qǐng)。需要帶公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件、然后去社保局填寫申請(qǐng)表。

2、如果公司原本就有參加社保的人員，就直接申請(qǐng)開通，開通以后在網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)增員，需要先將個(gè)人信息輸入到系統(tǒng)中(即網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理中的個(gè)人信息增加)，然后點(diǎn)擊增員，選擇增加原因新參統(tǒng)，提交，一兩天后查看提交信息，如有錯(cuò)誤，系統(tǒng)會(huì)給予提示3、增員成功后，要向社保局提供增員人員的個(gè)人信息登記表、身份證復(fù)印件、戶口本首頁和個(gè)人所在頁面復(fù)印件(以上材料需要新參統(tǒng)的人員提供)2、填寫社會(huì)保險(xiǎn)新增職工名冊(cè),企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表。

3、帶上法定人身份證明,企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件,員工參保申請(qǐng),員工身份證原件和復(fù)印件等要求的其它材料。擴(kuò)展資料：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

流程如下：1、首先，進(jìn)入地稅局，用戶名即是單位稅務(wù)登記號(hào)，接著填上還密碼和驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊登錄，跳轉(zhuǎn)到下一個(gè)頁面；

2、點(diǎn)擊頁面上方一欄的：社保業(yè)務(wù)--單位人員增員申報(bào)--社保增員申報(bào)，點(diǎn)擊進(jìn)去即可；

3、彈出網(wǎng)上社保增員申報(bào)協(xié)議，點(diǎn)擊下方的同意繼續(xù)，會(huì)看到：?jiǎn)挝辉鰡T須知，點(diǎn)擊已閱讀，跳轉(zhuǎn)下一個(gè)頁面；

4、這時(shí)候就會(huì)跳轉(zhuǎn)到單位增員社保登記，輸入所增社保人員的姓名和證件號(hào)碼，確認(rèn)無誤，點(diǎn)擊增員，會(huì)跳出一個(gè)小方框，單位人員新參保登記;

5、根據(jù)實(shí)際情況填寫，完成后點(diǎn)保存即可。

新參保人員首先需要在社保局官網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人賬戶，填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件，提交申請(qǐng)后等待審核通過。

審核通過后，登錄個(gè)人賬戶并完成相關(guān)信息填寫，包括基本信息、家庭情況、工作信息等。

然后選擇參保方案并繳納相應(yīng)的社保費(fèi)用，等待參保成功。最后，可以在個(gè)人賬戶中查看社保繳費(fèi)記錄、享受醫(yī)療保障等。

第一次交社保網(wǎng)上如何操作？

第一次上社保可以網(wǎng)上辦理。

網(wǎng)上辦理社保流程如下：

1、符合申報(bào)條件及資料；

2、進(jìn)入人力資源和社保局網(wǎng)站；

3、登錄申報(bào)系統(tǒng)；

4、個(gè)人信息核實(shí)；

5、申報(bào)表打?。?/p>

6、繳費(fèi)單打印；

7、個(gè)人繳費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度，社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

社保繳費(fèi)金額等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。社保的繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。